ユニークワンのニュース

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なぜ私たちは「識学」を導入し、ピラミッド型組織への移行を決めたのか

なぜ私たちは「識学」を導入し、ピラミッド型組織への移行を決めたのか

株式会社ユニークワンの年度は10月始まり。今日から新年度がスタートとなりました。 今年度、特に力を入れているのが組織づくりの部分。 そしてその鍵を握るのは「識学(しきがく)」を取り入れた組織体制の確立です。 ユニークワンが識学を取り入れたことによって今後どのような組織へと変化していくのでしょうか。 10月からコーポレート部長に就任し、識学の理論を社内に浸透させるため尽力している吉田陽介さんに、詳しく聞いてきました。 ・ ・ ・ そもそも識学とは?なぜ導入することになった

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