![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/129367228/rectangle_large_type_2_35dd2fdb851378eb12dbf9d8c9a33b2a.png?width=1200)
「AIの活用」が事業方針?ユニークワンの四半期MTGとバリュー研修をレポートして来ました!
こんにちは、note担当のイマイです。
ユニークワンでは1月16日に、 第一四半期全社ミーティングが開催されました!
新潟や東京など各オフィスにいるユニークワンメンバーがホテルサンルート新潟さんに集結。
MTGでは第一四半期の振り返りから2024年1月以降の事業方針の発表、表彰式や前回に続いてバリュー研修が行われました。
ユニークワンのキャラクター「いちた」も会場に駆けつけ、MTGがはじまりました!
ユニークワン、
— ユニークワン【公式】Webマーケ・インフルエンサー事業会社 (@unique1jp) January 16, 2024
これから全社MTG始まります〜!!🌟
今日はバリュー研修もあるから
楽しみですっ☀️ pic.twitter.com/R6TD1beYMy
・ ・ ・
1.ミッション・ビジョン・バリューの唱和
まずは、前々回2023年7月のMTGから始まったミッション・ビジョン・バリューの唱和から!
![](https://assets.st-note.com/img/1706690133823-iAYXbXbj9P.jpg?width=1200)
前々回・前回は少しぎこちないところもありましたが…、今回はスムーズに唱和できました。
メンバー全員での唱和、気持ちが引き締まります!
2.第一四半期の実績報告と振り返り
次は第一四半期の実績報告と振り返りです。
まずは代表・立川さんより、全社の実績報告。
![](https://assets.st-note.com/img/1706690599861-Z2x1bT5uia.png?width=1200)
そして、各部門長より各部門の実績報告です。
![](https://assets.st-note.com/img/1706690689531-Uw506tNWCv.jpg?width=1200)
発表した各部門の概要はこちら!
・セールス部:
期待を超える提案を行うをモットーとする営業部門
・カスタマーサクセス部:
ファンを惹きつけるコミュニケーション支援を行うWebマーケティングサービス部隊
・プランニング部:
インフルエンサー事業で収益の最大化を行う部門
・株式会社テキザイ:
デジタルを活用した採用活動を支援するユニークワンのグループ会社
・コンテンツ部:
心ゆさぶるコンテンツを発信する部門
・ブランドコミュニケーション部:
共感を生み出すコンテンツを社内外に発信する広報部門
・プロダクト部:
シンプルで使いやすいマーケティングツールを開発するシステム部門
・コーポレート部:
安心して挑戦できる組織環境を構築するバックオフィス部門
注目してほしいのは、今回より実績報告に株式会社テキザイが加わったことです。
テキザイは2023年10月に設立したばかりの採用特化のグループ会社。今後の躍進に期待です!
3.トップメッセージ「2024年の方針」
報告が終わり、次は代表の立川さんより2024年の方針が発表されました。
2024年のユニークワンの方針は主に3つ。
![](https://assets.st-note.com/img/1706690908723-GS6sFL3f93.jpg?width=1200)
「②営業の強化」では営業企画部門の新設を発表。営業企画・営業支援をセールス部へ提供することで、営業部門による「クライアントとのコミュニケーション強化」を目指します。
営業企画部門のメンバーも紹介されました。
そして今回注目の方針が「③AIの積極活用」。
「最先端テクノロジーを活用して広告業界の”ユニクロ”を目指す」という方針です。
AIを駆使して、低価格で高品質なサービスをクライアントに提供する。まさに今の時代の最先端を活用した事業方針です。
![](https://assets.st-note.com/img/1706690957581-YOFxaWjRLr.jpg?width=1200)
AIを積極的に取り入れるためのプロジェクトメンバーも決まり、プロジェクトメンバーひとり一人からコメントをいただきました。
![](https://assets.st-note.com/img/1706691048147-LNdusGrphG.jpg?width=1200)
4.今回はどのメンバーが?期待の表彰式!
そして!メンバーみんなが密かに楽しみにしている表彰式。
今回の表彰式では、タイピング練習の卒業者と第一四半期MVPが発表されました。
まずはタイピング練習の卒業者の発表。
ユニークワンでは入社するとメンバー全員がタイピングテストを実施。3か月間の平均点が一定点数を越えると卒業できます!
今回卒業したのは…セールス部の加藤さん!
![](https://assets.st-note.com/img/1706691234591-fseCAVXGlg.jpg?width=1200)
加藤さんは2024年で入社7年目。タイピングテストは入社した時から実施されていたので、実に7年かけて卒業されました!
加藤さん曰く、最初はタイピングの点数が低かったそうです。でも少しずつ点数をあげていき、今回晴れての卒業となりました!まさに「継続は力なり」ですね。
メンバーからは長年の苦労を称えて、大きな拍手が巻き起こっていました。
そして、第一四半期MVPの発表!
今回MVPに選ばれたのはセールス部の吉田さんとカスタマーサクセス部の高橋さんでした。
![](https://assets.st-note.com/img/1706691266348-w2Aq4nDdGN.jpg?width=1200)
![](https://assets.st-note.com/img/1706691287659-koVW3WWpfJ.jpg?width=1200)
お二人は共にユニークワンの採用部門の仕事で活躍。その貢献が認められての受賞となりました。
今回受賞されたメンバーのみなさん、おめでとうございます!
5.「現状を否定する」とはどういうことなのか?バリュー研修
MTGの最後にはバリュー研修が行われました。
![](https://assets.st-note.com/img/1706691347746-UwDqxkaShP.jpg?width=1200)
このバリュー研修は四半期MTGから始まったもの。前回はバリューの「期待を超える」で研修を行いましたが、今回は「現状を否定する」をテーマに研修が行われました。
メンバーはグループに分かれて、それぞれ「現状を否定する」について考え、様々な意見が飛び交っていました。
ZOOMで遠方のメンバーと繋がり、意見を交換するグループも!
メンバーみんな「現状を否定する」に対して真剣に考えていましたが、その表情には笑みもあり、わきあいあいとした雰囲気で進んでいきました。
最後はグループの代表が前に出てまとめた意見を発表。
いろいろな「現状を否定する」の意見にメンバー全員が聞き入っていました。
・ ・ ・
まとめ:2024年もユニークワンは「地方発メガベンチャー」を目指して頑張ります!
ミッション・ビジョン・バリューの唱和に始まり、AIの積極活用という2024年の方針からバリュー研修まで!
とても充実した時間を過ごせました。
2024年もユニークワンは「地方発メガベンチャー」を目指して頑張ります!
ユニークワンに興味を持たれた方、ぜひ採用情報もご覧ください。
採用サイト